Avec la participation de Régine Monti à la table ronde sur les Évolutions du travail et mutations des organisations.
Auteur : GERPA
TRAVAIL ET HANDICAP EN 2025 : En chemin vers un nouveau monde …
Régine Monti | nov. 2015
Article « Être Handicap » (PDF 139Ko)
La révolution digitale place la fonction RH au premier plan
Régine MONTI ( Article Prospective RH – Revue ANDRH – PDF 98Ko)
« Impacts sanitaires de la stratégie d’adaptation au changement climatique »
Membre du groupe de travail du Haut Conseil de Santé Publique, sous la direction de Jean-François TOUSSAINT, 2015 – Pierre CHAPUY
« Spécificités de la prospective des métiers et enseignements d’une recherche… »
Action, les métiers des Opérations de RTE, gestionnaire de réseau électrique, d’ici à 2030 | 14ème et 15ème rencontres sur la Prospective métier, 2015 – Philippe DURANCE, Régine MONTI et Didier ZONE
Spécificités de la prospective des métiers et enseignements d’une recherche – action
Les métiers des Opérations de RTE, gestionnaire de réseau électrique, d’ici à 2030 | 14ème et 15ème rencontres sur la Prospective métier, 2015 | Philippe DURANCE, Régine MONTI et Didier ZONE
« La prospective dans les territoires, pourquoi faire ? Comment faire ? »
Agence d’urbanisme de Reims, 2014 – Pierre CHAPUY
Les Centurions de la « 7 »
2014, Olivier ENTRAYGUES, Stéphane GIRON, Anne-Lauren IFERGAN et Anne Solesne TAVERNIER, Réflagir
« La prospective stratégique en action »
Régine MONTI, Vincent PACINI et Pierre CHAPUY, ont contribué à l’ouvrage « La prospective stratégique en action » (Odile Jacob, 2014, Paris) à travers la production ou la co-production de cinq chapitres abordant la thématique des « Champs d’application » et celle des « Méthodes » de la prospective.
« Anticiper collectivement les enjeux du futur : une prospective en filière »
P. DURANCE dir. , « La prospective stratégique en action », Odile Jacob, Février 2014, P. CHAPUY et J-M. PETAT