Embarquez la prospective vers l’action !

Le Gerpa a été créé en 1978 pour répondre aux enjeux environnementaux et d’aménagement au service de la planification moyen et long terme pour les entreprises et les politiques publiques. Il a été un des premiers acteurs à relier prospective et territoires, prospective et environnement puis développement durable, prospective et apprentissage organisationnel, et s’est développé en tant que centre de ressources prospective pour construire les solutions adaptées avec l’ensemble de ses clients (entreprises et territoires).

Le Gerpa qui intègre de nouveaux actionnaires est porteur d’un projet qui s’inscrit dans cette trajectoire d’innovation et d’exploration qui est la sienne depuis sa création.

Ce projet vise à développer la boîte à outils et les pratiques dans une direction : embarquer la prospective vers l’action.

Zoom sur nos offres

Conseil Prospective

GERPA, La Prospective en Actions[s]

Des offres innovantes

À côté de notre offre centrale d'accompagnement de démarches de prospective participative orientées vers l'action stratégique et opérationnelle, des offres innovantes :
  • L'essentiel de la prospective : trois temps forts pour une équipe de direction : exploration des évolutions de l’environnement, identification des options stratégiques et des trajectoires possibles et souhaitables.
  • Coaching pour le pilotage et la mise en œuvre de démarche de prospective participative stratégique : accompagnement d'équipe technique pour des démarches de prospective stratégique participatives (conception, recrutement, formation action de l’équipe technique, coaching tout au long de la démarche, appui lors des temps forts, process qualité… )

Formation Prospective

Le GERPA et Futuring Lab en partenariat - Formation à la prospective

Expériences de prospective numériques et collaboratives

Ces deux dernières années, le Gerpa a investi pour développer et expérimenter une offre originale de formation à la prospective en partenariat avec Futuring Lab, une plateforme collaborative numérique présente depuis plus de 25 années aux Etats-Unis (tous secteurs) et déployée depuis plus de 15 années en France (dans le secteur de la Défense). Aujourd'hui, nous proposons des expériences numériques et collaboratives de formation à la prospective :
  • un serious game en 1 jour « Starter »
  • un outil de simulation en 1,5 jours  « Explorer»
  • un outil de simulation en 2 jours  « Explorer et agir»

Recherche Prospective

Groupama Rhône-Alpes Auvergne

Contrat de recherche

Ce contrat de recherche est le produit d'un partenariat qui a démarré en février 2015 entre la Fédération Nationale Groupama (FNG), le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), et Groupama Rhône-Alpes Auvergne (GRAA), Caisse pilote. Ce contrat de recherche a produit une grille de lecture partagée sur l'impact de la dynamique de développement des territoires sur le développement de l'activité de Groupama Rhône-Alpes Auvergne.

Outils de la prospective 2.0

Première Étude de Prospective Entreprises Travail & Handicap 2025

Un site Internet pour animer les démarches multi-acteurs selon la méthode des scénarios

Les démarches de prospective multi-acteurs se sont largement développées ces dernières années. La mise en place d'un site internet dédié pour animer ce type de démarche facilite le suivi des acteurs impliqués et leurs contributions. Le Gerpa a développé en partenariat avec Adproxima une plateforme sur Internet d’animation de démarche de prospective adaptable à vos besoins.

À la une

Le GERPA et Futuring Lab en partenariat - Formation à la prospective

Formation à la prospective RH : « Anticiper les compétences de demain & Transformer les pratiques RH aujourd'hui » - Prochaine session : lundi 13 et mardi 14 novembre 2017

GERPAUne approche expérientielle unique et originale de prospective appliquée aux ressources humaines à l'aide de notre plateforme numérique collaborative de prospective. Vivez "grandeur réelle" en deux journées, collectivement, l'ensemble des étapes d'une démarche de prospective en action.
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Programme (PDF)
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Le GERPA et Futuring Lab en partenariat - Formation à la prospective

Formation à la prospective « EXPLORER ET AGIR » Prochaine session : Lundi 25 et mardi 26 septembre 2017

GERPAUne approche expérientielle unique et originale de prospective en action sur un sujet réel à l'aide de notre plateforme numérique collaborative de prospective. Vivez "grandeur réelle" en deux journées, collectivement, l'ensemble des étapes  d'une démarche de prospective en action.
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Programme (PDF)
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News

Compte rendu de l'atelier de l'Innovation "Nos territoires ont de la ressources" organisé par EDF dans lequel Vincent Pacini présente une nouvelle approche des dynamiques de développement des territoires

Intervention de Vincent Pacini au printemps de la prospective

Enjeux de la grande transition pour les territoires : l’expérience de Grande-Synthe dans le cadre du printemps de la prospective  

Formation au management stratégique destinée aux managers publics (École Nationale d'Administration)

« La tête dans la vision globale, les pieds dans la glaise locale ». Une formation en mode "collaboratif" avec beaucoup d'échanges fructueux.

Une journée sur le thème du management stratégique dont les objectifs principaux sont d’aider les participants à donner un sens à leur action et à assurer la meilleure adéquation possible entre leurs objectifs stratégiques, leurs objectifs d’équipe et leurs objectifs personnels.

Directrice associée du Gerpa

TRAVAIL ET HANDICAP EN 2025 : En chemin vers un nouveau monde …

Directrice associée du Gerpa

LA PROSPECTIVE RH, UNE COMPÉTENCE AU CŒUR DES DRH

Capture d’écran 2017-05-26 à 15.13.08

Dernier café de la prospective de la saison

Le mercredi 21 juin 2017, le Café de la prospective a reçu Marc Mousli, économiste et prospectiviste, co-fondateur du Café de la prospective, pour un débat passionnant sur la délicate question de l’articulation entre l’anticipation et l’action. > Consultez le site

À venir

Travail Handicap Entreprises 2025, Première étude prospective de cette ampleur réalisée en France sur cette thématique

En projet : Entreprises, travail, handicap : prospective 2025 : le défi des PME

CEPE, ENSAE-ENSAI, Formation Continue

La prospective en action

1er semestre 2017 | Régine MONTI
CEPE, ENSAE-ENSAI, Formation Continue

Diagnostic prospectif des territoires

Vincent PACINI
Groupama Val-de-Loire

« Prendre en compte la dynamique des territoires dans la stratégie des caisses régionales de Groupama »

Mise en place du dispositif « Prendre en compte la dynamique des territoires » dans la stratégie des caisses régionales de Groupama pour la caisse Groupama Paris Val-de-Loire
PME CENTRALE

« Quelle(s) vision(s) à 2030 ? »

(Fin mars, début avril) | Fin de la mission « Quelle(s) vision(s) à 2030 ? »

Projet de territoire et outil de pilotage

2016/2017 | Lancement de la mission Projet de territoire et outil de pilotage - PETR Ouest Aveyron
Le GERPA et Futuring Lab en partenariat - Formation à la prospective

Formation à la prospective RH : « Anticiper les compétences de demain & Transformer les pratiques RH aujourd'hui » - Prochaine session : lundi 13 et mardi 14 novembre 2017

GERPAUne approche expérientielle unique et originale de prospective appliquée aux ressources humaines à l'aide de notre plateforme numérique collaborative de prospective. Vivez "grandeur réelle" en deux journées, collectivement, l'ensemble des étapes d'une démarche de prospective en action.
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