Embarquez la prospective vers l’action !
Le Gerpa a été créé en 1978 pour répondre aux enjeux environnementaux et d’aménagement au service de la planification moyen et long terme pour les entreprises et les politiques publiques. Il a été un des premiers acteurs à relier prospective et territoires, prospective et environnement puis développement durable, prospective et apprentissage organisationnel, et s’est développé en tant que centre de ressources prospective pour construire les solutions adaptées avec l’ensemble de ses clients (entreprises et territoires).
Le Gerpa qui intègre de nouveaux actionnaires est porteur d’un projet qui s’inscrit dans cette trajectoire d’innovation et d’exploration qui est la sienne depuis sa création.
Ce projet vise à développer la boîte à outils et les pratiques dans une direction : embarquer la prospective vers l’action.
Zoom sur nos offres
Conseil Prospective
![GERPA, La Prospective en Actions[s]](http://www.ressources-prospective.com/gerpa2/wp-content/uploads/GERPA-la-prospective-en-actions_logo2.png){kind=logo}
Des offres innovantes
À côté de notre offre centrale d'accompagnement de démarches de prospective participative orientées vers l'action stratégique et opérationnelle, des offres innovantes :
- L'essentiel de la prospective : trois temps forts pour une équipe de direction : exploration des évolutions de l’environnement, identification des options stratégiques et des trajectoires possibles et souhaitables.
- Coaching pour le pilotage et la mise en œuvre de démarche de prospective participative stratégique : accompagnement d'équipe technique pour des démarches de prospective stratégique participatives (conception, recrutement, formation action de l’équipe technique, coaching tout au long de la démarche, appui lors des temps forts, process qualité… )
Formation Prospective
Expériences de prospective numériques et collaboratives
Ces deux dernières années, le Gerpa a investi pour développer et expérimenter une offre originale de formation à la prospective en partenariat avec Futuring Lab, une plateforme collaborative numérique présente depuis plus de 25 années aux Etats-Unis (tous secteurs) et déployée depuis plus de 15 années en France (dans le secteur de la Défense).
Aujourd'hui, nous proposons des expériences numériques et collaboratives de formation à la prospective :
- un serious game en 1 jour « Starter »
- un outil de simulation en 1,5 jours « Explorer»
- un outil de simulation en 2 jours « Explorer et agir»
Recherche Prospective
Contrat de recherche
Ce contrat de recherche est le produit d'un partenariat qui a démarré en février 2015 entre la Fédération Nationale Groupama (FNG), le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), et Groupama Rhône-Alpes Auvergne (GRAA), Caisse pilote. Ce contrat de recherche a produit une grille de lecture partagée sur l'impact de la dynamique de développement des territoires sur le développement de l'activité de Groupama Rhône-Alpes Auvergne.
Outils de la prospective 2.0
Un site Internet pour animer les démarches multi-acteurs selon la méthode des scénarios
Les démarches de prospective multi-acteurs se sont largement développées ces dernières années. La mise en place d'un site internet dédié pour animer ce type de démarche facilite le suivi des acteurs impliqués et leurs contributions. Le Gerpa a développé en partenariat avec Adproxima une plateforme sur Internet d’animation de démarche de prospective adaptable à vos besoins.
À la une
Formation à la prospective RH : « Anticiper les compétences de demain & Transformer les pratiques RH aujourd'hui » - Première session : jeudi 22 et vendredi 23 juin 2017
Une approche expérientielle unique et originale de prospective appliquée aux ressources humaines à l'aide de notre plateforme numérique collaborative de prospective. Vivez "grandeur réelle" en deux journées, collectivement, l'ensemble des étapes d'une démarche de prospective en action.
Inscrivez-vous
Programme (PDF)
Formation à la prospective « EXPLORER ET AGIR » Prochaine session : Lundi 25 et mardi 26 septembre 2017
Une approche expérientielle unique et originale de prospective en action sur un sujet réel à l'aide de notre plateforme numérique collaborative de prospective. Vivez "grandeur réelle" en deux journées, collectivement, l'ensemble des étapes d'une démarche de prospective en action.
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Programme (PDF)
News
Compte rendu de l'atelier de l'Innovation "Nos territoires ont de la ressources" organisé par EDF dans lequel Vincent Pacini présente une nouvelle approche des dynamiques de développement des territoires
Introduction de Vincent Pacini à la table ronde "dynamique des territoires et développement de Groupama" le 31 mars 2017 au Zénith de Clermont-Ferrand (6500 personnes)
Intervention de Vincent Pacini au printemps de la prospective
Enjeux de la grande transition pour les territoires : l’expérience de Grande-Synthe dans le cadre du printemps de la prospective
Formation au management stratégique destinée aux managers publics (École Nationale d'Administration)
« La tête dans la vision globale, les pieds dans la glaise locale ». Une formation en mode "collaboratif" avec beaucoup d'échanges fructueux.
Une journée sur le thème du management stratégique dont les objectifs principaux sont d’aider les participants à donner un sens à leur action et à assurer la meilleure adéquation possible entre leurs objectifs stratégiques, leurs objectifs d’équipe et leurs objectifs personnels.
TRAVAIL ET HANDICAP EN 2025 : En chemin vers un nouveau monde …
LA PROSPECTIVE RH, UNE COMPÉTENCE AU CŒUR DES DRH
À venir
En projet : Entreprises, travail, handicap : prospective 2025 : le défi des PME
La prospective en action
1er semestre 2017 | Régine MONTI
Diagnostic prospectif des territoires
Vincent PACINI
« Prendre en compte la dynamique des territoires dans la stratégie des caisses régionales de Groupama »
Mise en place du dispositif « Prendre en compte la dynamique des territoires » dans la stratégie des caisses régionales de Groupama pour la caisse Groupama Paris Val-de-Loire
« Quelle(s) vision(s) à 2030 ? »
(Fin mars, début avril) | Fin de la mission « Quelle(s) vision(s) à 2030 ? »
Projet de territoire et outil de pilotage
2016/2017 | Lancement de la mission Projet de territoire et outil de pilotage - PETR Ouest Aveyron
Formation à la prospective RH : « Anticiper les compétences de demain & Transformer les pratiques RH aujourd'hui » - Première session : jeudi 22 et vendredi 23 juin 2017
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