Embarquez la prospective vers l’action !

Le Gerpa a été créé en 1978 pour répondre aux enjeux environnementaux et d’aménagement au service de la planification moyen et long terme pour les entreprises et les politiques publiques. Il a été un des premiers acteurs à relier prospective et territoires, prospective et environnement puis développement durable, prospective et apprentissage organisationnel, et s’est développé en tant que centre de ressources prospective pour construire les solutions adaptées avec l’ensemble de ses clients (entreprises et territoires).

Le Gerpa qui intègre de nouveaux actionnaires est porteur d’un projet qui s’inscrit dans cette trajectoire d’innovation et d’exploration qui est la sienne depuis sa création.

Ce projet vise à développer la boîte à outils et les pratiques dans une direction : embarquer la prospective vers l’action.

Zoom sur nos offres

Conseil Prospective

GERPA, La Prospective en Actions[s]

Des offres innovantes

À côté de notre offre centrale d'accompagnement de démarches de prospective participative orientées vers l'action stratégique et opérationnelle, des offres innovantes :
  • L'essentiel de la prospective : trois temps forts pour une équipe de direction : exploration des évolutions de l’environnement, identification des options stratégiques et des trajectoires possibles et souhaitables.
  • Coaching pour le pilotage et la mise en œuvre de démarche de prospective participative stratégique : accompagnement d'équipe technique pour des démarches de prospective stratégique participatives (conception, recrutement, formation action de l’équipe technique, coaching tout au long de la démarche, appui lors des temps forts, process qualité… )

Formation Prospective

Le GERPA et Futuring Lab en partenariat - Formation à la prospective

Expériences de prospective numériques et collaboratives

Ces deux dernières années, le Gerpa a investi pour développer et expérimenter une offre originale de formation à la prospective en partenariat avec Futuring Lab, une plateforme collaborative numérique présente depuis plus de 25 années aux Etats-Unis (tous secteurs) et déployée depuis plus de 15 années en France (dans le secteur de la Défense). Aujourd'hui, nous proposons des expériences numériques et collaboratives de formation à la prospective :
  • un serious game en 1 jour « Starter »
  • un outil de simulation en 1,5 jours  « Explorer»
  • un outil de simulation en 2 jours  « Explorer et agir»

Recherche Prospective

Groupama Rhône-Alpes Auvergne

Contrat de recherche

Ce contrat de recherche est le produit d'un partenariat qui a démarré en février 2015 entre la Fédération Nationale Groupama (FNG), le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), et Groupama Rhône-Alpes Auvergne (GRAA), Caisse pilote. Ce contrat de recherche a produit une grille de lecture partagée sur l'impact de la dynamique de développement des territoires sur le développement de l'activité de Groupama Rhône-Alpes Auvergne.

Outils de la prospective 2.0

Première Étude de Prospective Entreprises Travail & Handicap 2025

Un site Internet pour animer les démarches multi-acteurs selon la méthode des scénarios

Les démarches de prospective multi-acteurs se sont largement développées ces dernières années. La mise en place d'un site internet dédié pour animer ce type de démarche facilite le suivi des acteurs impliqués et leurs contributions. Le Gerpa a développé en partenariat avec Adproxima une plateforme sur Internet d’animation de démarche de prospective adaptable à vos besoins.

À venir

Le GERPA et Futuring Lab en partenariat - Formation à la prospective

Formation à la prospective « EXPLORER ET AGIR » Prochaine session : lundi 16 et mardi 17 janvier 2017

GERPAUne approche expérientielle unique et originale de prospective en action sur un sujet réel à l'aide de notre plateforme numérique collaborative de prospective. Vivez "grandeur réelle" en deux journées, collectivement, l'ensemble des étapes  d'une démarche de prospective en action.
Inscrivez-vous
Programme (PDF)
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Travail Handicap Entreprises 2025, Première étude prospective de cette ampleur réalisée en France sur cette thématique

En projet : Entreprises, travail, handicap : prospective 2025 : le défi des PME

CEPE, ENSAE-ENSAI, Formation Continue

La prospective en action

1er semestre 2017 | Régine MONTI
CEPE, ENSAE-ENSAI, Formation Continue

Diagnostic prospectif des territoires

Vincent PACINI
Café de la prospective, un lieu où l’on débat de prospective sous des angles divers …

Prochain Café de la prospective

Mercredi 14 décembre 2016 Le Café de la prospective recevra Carine Dartiguepeyrou, prospectiviste et chercheuse. Docteur en science politique (Paris 1, Panthéon Sorbonne), diplômée de la London School of Economics, elle a vécu et travaillé en Pologne, en Russie, en Grande-Bretagne, aux Pays-Bas et en Belgique. Membre du think tank Futur Numérique de l’Institut Mines-Télécom, elle y a conçu et animé des « labs prospectifs » dans le cadre du programme de prospective Transformation numérique de l’entreprise de 2010 à 2016.. > Consultez le site
Groupama Val-de-Loire

« Prendre en compte la dynamique des territoires dans la stratégie des caisses régionales de Groupama »

Mise en place du dispositif « Prendre en compte la dynamique des territoires » dans la stratégie des caisses régionales de Groupama pour la caisse Groupama Paris Val-de-Loire
Aradel - Un réseau de compétences pour nos territoires

« Développement territorial et transition énergétique »

Du 10/12/2015 au 20/12/2016 | Lancement du projet « Développement territorial et transition énergétique »  - Aradel

News

Anvie, Sciences humaines & entreprises

Anticiper les interactions Hommes/Robots dans l’entreprise

Atelier animé par Régine Monti et Stéphane Giron et la plateforme numérique collaborative de prospective Futuring Lab-Gerpa
Groupama Rhône-Alpes Auvergne

Groupama Rhône-Alpes Auvergne

Élaborer une nouvelle grille de lecture qui permet de mieux comprendre l'impact de la dynamique de développement des territoires à court, moyen long termes sur le développement de l'activité des Caisses régionales
Anvie, Sciences humaines & entreprises

Impact du numérique sur les métiers RH

Trois ateliers de réflexion prospective appliquée aux ressources humaines - Impact du numérique sur les métiers RH - Animé par Régine Monti et Stéphane Giron et la plateforme numérique collaborative Futuring Lab/Gerpa. (Fnac, Michelin, Disneyland Paris, BPCE,…) (Orange, Banque de France, Total, Axa,…)
Séminiaire de formation prospective

Séminaire de formation à la prospective

Observatoire des métiers de l'assistance (Axa, GMF,…) | Séminaire de formation-action de deux journées à la prospective (lancement d’une démarche)
MC2 consultants - Société de conseil - Stratégie et évaluation des politiques de développement

Les outils de la prospective dans les démarches territoriales

MC2 consultants, société de conseil : parcours d'une journée pour implémenter les outils de la prospective dans les démarches territoriales
Management & Avenir, Revue généraliste, Publication des articles originaux de chercheurs en gestion, d’enseignants et de responsables d’entreprises et d’organisations

«  Spécificités de la prospective des métiers et enseignements d'une recherche... »

« Spécificités de la prospective des métiers et enseignements d'une recherche – action, les métiers des Opérations de RTE, gestionnaire de réseau électrique, d'ici à 2030 » | Publication-colloque Management & Avenir - Rencontres Prospective métier, Philippe Durance, Régine Monti, Didier Zone.